Apa Itu Hari Pembayaran Setara Dengan Latina?

Apa Itu Hari Pembayaran Setara Dengan Latina?
Apa Itu Hari Pembayaran Setara Dengan Latina?

Video: Apa Itu Hari Pembayaran Setara Dengan Latina?

Video: Apa Itu Hari Pembayaran Setara Dengan Latina?
Video: Wah! Rupiah Anjlok Tembus Level Rp14.300 per USD 2024, Mungkin
Anonim
Kotak Game Pink Eja MEMBAYAR EQUAL
Kotak Game Pink Eja MEMBAYAR EQUAL

Hari ini, 20 November, adalah Hari Pembayaran Setara Latina, yang menandai berapa lama dalam setahun seorang Latina harus bekerja untuk menghasilkan sebanyak pria kulit putih yang dibuat pada tahun sebelumnya. Anda membacanya dengan benar: Seorang Latina harus bekerja hampir 11 bulan hingga tahun kedua untuk menyamai penghasilan rekan prianya dalam satu tahun.

Tahun ini, Latina Equal Pay Day jatuh 18 hari lebih lambat daripada tahun 2018 karena pendapatan Latinas sebenarnya menurun pada 2017 (tahun yang digunakan untuk menentukan Equal Pay Day 2019). Latinas hanya memperoleh kenaikan 4 sen dalam empat dekade, menurut Pusat Hukum Wanita Nasional, dan yang tertinggi bahwa upah Latin telah meningkat dibandingkan dengan pria kulit putih adalah 56 sen pada dolar, pada 2013.

Terlepas dari berlakunya Equal Pay Act 1963, wanita Amerika masih berjuang untuk mengatasi kesenjangan upah yang terus-menerus di negara ini. Wanita dari semua ras dipengaruhi oleh kesenjangan gaji, tetapi wanita Latina berada di bawah hierarki gaji. Sementara wanita kulit putih menghasilkan pendapatan rata-rata mingguan untuk membantu meningkatkan kesadaran akan kesenjangan upah di Amerika Serikat. "Kurangnya kesadaran akan kesenjangan gaji itu membuat frustrasi, tetapi kesalahpahaman tentang penyebabnya benar-benar berbahaya," tulis Eva Longoria dalam esai baru untuk CNBC. “Hampir 30 persen orang Amerika percaya bahwa kesenjangan upah ada sebagian karena Latin hanya memilih pekerjaan bergaji rendah, menyiratkan bahwa Latinas sendiri dapat disalahkan atas kesenjangan tersebut, menurut penelitian [a LeanIn.org]. Anggapan ini sama sekali tidak benar."

Seperti yang dicatat Longoria, kesenjangan pembayaran tetap ada bahkan ketika Anda memperhitungkan pendidikan, pengalaman, dan faktor-faktor lainnya. Ketika Anda menambahkan faktor-faktor seperti kebijakan cuti orang tua yang tidak memadai dan rasisme di tempat kerja, mudah untuk melihat mengapa kesenjangan upah orang Latin terus begitu besar.

Pada tahun 2060, 25 persen wanita di AS adalah orang Latina. Perubahan itu sulit, tetapi itu harus terjadi, dan pada Latina Equal Pay Day, kami ingin mengingatkan Anda untuk mengetahui nilai Anda.

Direkomendasikan: