Roxanne Flores Saat Mendarat Pekerjaan Impian Anda

Daftar Isi:

Roxanne Flores Saat Mendarat Pekerjaan Impian Anda
Roxanne Flores Saat Mendarat Pekerjaan Impian Anda

Video: Roxanne Flores Saat Mendarat Pekerjaan Impian Anda

Video: Roxanne Flores Saat Mendarat Pekerjaan Impian Anda
Video: MUDAH DAPAT PEKERJAAN IMPIAN DENGAN 3 HAL PENTING INI | Motivasi Merry | Merry Riana 2024, April
Anonim
Dream Job Concept Layar Laptop Dengan Mengetik Tangan Di Keyboard
Dream Job Concept Layar Laptop Dengan Mengetik Tangan Di Keyboard

Roxanne Flores, yang berasal dari Brooklyn, NY, adalah Wakil Presiden, Sumber Daya Manusia & Chief Diversity Officer di Meredith Corporation, peran yang dia ambil pada April 2018 ketika perusahaan mengakuisisi TIME, Inc. Roxanne mengawasi semua aspek sumber daya manusia perusahaan di seluruh dunia, termasuk pengembangan bakat, keterlibatan karyawan, hubungan kerja dan kompensasi serta tunjangan.

Hey gadis -

Selama beberapa minggu terakhir, kami telah mengerjakan branding diri Anda dan menaruhnya dalam bentuk resume. Selamat! Tapi pekerjaan kami belum selesai. Jika Anda telah berpartisipasi dalam dua latihan terakhir, kemungkinan Anda berpikir untuk mendapatkan pekerjaan. Apakah ini pekerjaan pertama atau selanjutnya, pekerjaan yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat adalah sama.

Biarkan saya menceritakan sebuah kisah tentang ini, itu yang memberi saya ide untuk artikel ini (terima kasih, Edouard!). Beberapa minggu yang lalu, saya makan siang dengan Edouard, mantan kolega yang diberhentikan saat akuisisi perusahaan kami. Dia telah mengambil liburan musim panas untuk menghabiskan waktu berkualitas yang sangat dibutuhkan bersama keluarganya dan sekarang sedang mencari kesempatan berikutnya. Metodenya mengesankan saya: dia mendekati pencariannya seolah itu adalah pekerjaan penuh-waktunya.

Bagi kebanyakan orang, pencarian pekerjaan bisa sangat melelahkan karena gagasan menjual diri kita kepada orang asing bisa mengintimidasi. Dan jika kita jujur, promosi diri ini bisa terasa seperti menyombongkan diri - dan terutama untuk wanita, rasanya tidak enak, kan? Jadi, mari kita tekan tombol pause dan segera selesaikan ini. KAMU SIAP! Seperti yang dikatakan oleh penulis Amerika Zig Ziglar: "Anda tidak harus menjadi hebat untuk memulai tetapi Anda harus mulai menjadi hebat."

Kembali pada hari-hari awal pencarian pekerjaan saya, mencari pekerjaan yang tersedia itu sulit. Anda harus menyisir iklan yang diinginkan di koran dan jurnal perdagangan, atau jika Anda beruntung, Anda mengenal seseorang yang mengenal seseorang di tempat mereka mempekerjakan. Hari ini Anda memiliki begitu banyak tersedia di ujung jari Anda. Mari memetakan proses dalam empat langkah:

Buat profil di situs pekerjaan. Pada Mei 2018, eBizMBA menempatkan www. Indeed.com, www. Monster.com, dan www. Glassdoor.com sebagai tiga situs teratas

    1. Kiat orang dalam # 1: data menunjukkan bahwa hari Selasa adalah hari terbaik untuk mengunggah resume Anda dan Anda akan lebih berhasil di bulan Februari, Maret, Mei, dan Juni.
    2. Kiat orang dalam # 2: baca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan gunakan kata-kata dan frasa kunci dalam surat lamaran Anda / rangkum yang menyelaraskan kekuatan Anda dengan aspek-aspek terpenting dari peran tersebut. Anda tidak harus memenuhi setiap persyaratan, hanya yang utama.
  1. Bergabunglah dengan jejaring sosial untuk para profesional bisnis. Situs-situs ini memberi Anda peluang untuk memperoleh prospek bisnis baru, peluang karier, dukungan umum, dan panduan. Kiat orang dalam # 3: Saya sangat suka www. LinkedIn.com, www.nexxt.com, www.networkingforprofessionals.com
  2. Terhubung dengan orang yang Anda kenal. Teman saya Edouard menggunakan kontak LinkedIn-nya untuk menentukan siapa yang harus dihubungi. Sistemnya termasuk mengirim email untuk menjadwalkan kopi, makan siang, makan malam atau pertemuan koktail - makan siang dan makan malam untuk orang-orang yang menikmati menghabiskan waktu bersama. #cemerlang
  3. Hubungi perusahaan pencarian
    1. Jika Anda lebih berpengalaman, ini sering merupakan satu-satunya cara untuk belajar tentang peran senior dan tingkat eksekutif yang tidak pernah diposting. Cari online untuk firma pencarian lokal di daerah Anda.
    2. Hindari membayar biaya apa pun untuk menggunakan layanan ini. Umumnya, majikan akan membayar perekrut 15 hingga 25 persen dari gaji tahunan Anda dengan biaya satu kali. #NoDoubleDipping

Jadwalkan janji temu berulang dengan diri Anda sendiri untuk penelitian, merencanakan, menerapkan dan menanggapi setiap pertanyaan yang berkaitan dengan pencarian Anda. Berinvestasi kali ini di Anda akan memberikan pengembalian investasi terbaik (#ROI) terbaik. Dan jika Anda melakukan ini sambil menyeruput macchiato yummy - atau kafe di tempat kopi favorit Anda, bahkan lebih baik.

Jadi, lakukanlah, mari kita mulai bekerja! Sampai minggu depan.

Saya ingin sekali mendengar dari Anda! Kirimi saya tweet di Twitter @FloresRoxie

Direkomendasikan: