10 Tanda Bahwa Anda Akan Dipecat

2024 Pengarang: Steven Freeman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 08:17

Apakah Anda merasa ada yang salah dengan pekerjaan Anda? Apakah Anda merasa bahwa bos Anda telah mengubah cara dia berinteraksi dengan Anda? Perhatikan baik-baik tanda-tanda ini di lingkungan kerja Anda karena dapat membantu Anda mengetahui apakah Anda berada dalam bahaya dipecat.

Meskipun berganti pekerjaan adalah awal dari peluang baru bagi sebagian orang, menghadapi orang lain bisa menjadi situasi yang traumatis.

Agar Anda tidak pernah dikejutkan oleh berita jenis ini, kami membagikan 10 tanda yang menurut pakar Lynn Taylor - penulis buku 50 Plus!: Keputusan Karir Kritis untuk Seumur Hidup Anda - dapat menunjukkan kapan saatnya untuk memulai pencarian pekerjaan Baru.

Anda telah menerima satu atau lebih laporan kinerja buruk: Laporan tidak identik dengan bahwa Anda akan dipecat, tetapi menurut ahli, ini dapat memberikan bukti kuat kepada bos Anda untuk menunjukkan bahwa Anda bukan karyawan yang baik. Jika Anda menerima laporan yang buruk, kerjakan poin-poin terlemah sehingga dalam evaluasi selanjutnya Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memperhitungkan komentar yang mereka berikan kepada Anda.

Tugas yang ditugaskan kepada Anda tampaknya tidak mungkin untuk diselesaikan: Jika Anda merasa bahwa bos Anda menetapkan Anda tugas baru yang tidak layak bagi manusia, pada beberapa kesempatan itu mungkin berarti mereka ingin memecat Anda dan perlu membuktikan bahwa Anda tidak memenuhi syarat untuk melakukan tugas Anda. Jadi mereka memberi Anda misi mustahil.

Hubungan Anda dengan atasan Anda telah memburuk: Hubungan yang buruk dengan atasan akan selalu menjadi tanda bahwa segala sesuatunya tidak berjalan dengan baik, terutama ketika telah mencapai titik di mana atasan Anda mengabaikan Anda, tidak berbicara kepada Anda, atau menekan Anda di depan umum.

Mereka meminta laporan terperinci tentang waktu dan pengeluaran: Jenis permintaan ini dapat berarti bahwa bos Anda tidak mempercayai pekerjaan Anda. Cobalah untuk mencari tahu apakah Anda satu-satunya yang ditanyai tentang hal itu.

Anda ditugaskan proyek lebih sedikit daripada di masa lalu: Dari satu saat ke saat berikutnya Anda memiliki banyak waktu luang di tangan Anda dan Anda melihat bahwa beberapa pekerjaan Anda sedang didistribusikan ke kolega lain.

Pekerjaan Anda tidak lagi diakui: Jika bahkan setelah menyelamatkan perusahaan dari bencana, atasan Anda tidak mengenali upaya Anda, pasti sesuatu akan terjadi. Jika mereka ingin memecat Anda, hal terakhir yang bos Anda akan lakukan adalah memuji Anda secara terbuka atas pekerjaan Anda.

Mereka telah memotong gaji Anda atau ingin Anda mengambil cuti: Mengambil "istirahat" atau "rem" tidak pernah merupakan pertanda baik dalam suatu hubungan.

Anda bergosip di antara rekan-rekan Anda dan mereka berperilaku berbeda terhadap Anda: Menurut Taylor, ketika karyawan perusahaan mendengar desas-desus tentang kemungkinan PHK, interaksi mereka dengan orang tersebut berubah secara dramatis.

Anda tidak lagi diperhitungkan untuk keputusan penting: Tetap berada di luar lingkaran kepercayaan atasan atau kolega Anda selalu merupakan tanda bahwa segala sesuatunya tidak berjalan dengan baik.

Anda merasakan atau intuisi bahwa sesuatu sedang terjadi: Seringkali naluri memberi tahu Anda apakah pekerjaan Anda dalam bahaya atau Anda berisiko dipecat. Perhatikan itu!