2024 Pengarang: Steven Freeman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 08:17
Roxanne Flores, yang berasal dari Brooklyn, NY, adalah Wakil Presiden, Sumber Daya Manusia & Chief Diversity Officer di Meredith Corporation, peran yang dia ambil pada April 2018 ketika perusahaan mengakuisisi TIME, Inc. Roxanne mengawasi semua aspek sumber daya manusia perusahaan di seluruh dunia, termasuk pengembangan bakat, keterlibatan karyawan, hubungan kerja dan kompensasi serta tunjangan.
Ketika berbicara tentang negosiasi gaji, wanita secara umum cenderung meminta kenaikan gaji. Dan itu menjadi lebih rumit ketika kita menyelam ke dalam budaya yang berbeda. Sebagai orang Hispanik, kami belajar untuk bersyukur bahwa kami memiliki pekerjaan dan bersyukur saat diberi lebih banyak. Ayah saya adalah seorang penjaga pintu dan saya ingat ketika seorang anak memperhatikannya pergi bekerja dengan lengan yang patah. Ketika saya bertanya mengapa, saya berkata, “Mengapa tidak? Saya punya satu lagi. Maksudku, ayolah!
Ada apa dengan gagasan masuk ke kantor bos kita untuk meminta kenaikan atau promosi yang layak yang membuat kita ingin meringkuk di posisi janin? Uang memiliki rap yang buruk. Perasaan kita tentang uang dipelajari. dan kita masing-masing diprogram untuk melihatnya secara berbeda. Saya ingat mempersiapkan argumen dan menentang argumen ketika meminta ort ayah saya, tetapi juga akan secara serius menahan Anda dalam karir Anda. Perasaan cemas sesaat karena bertanya adalah harga yang harus dibayar untuk mencapai potensi penghasilan penuh Anda.
Tetapi bagaimana kita sampai di sana? Mari kita mulai dengan menghilangkan beberapa mitos seputar negosiasi:
- Negosiasi adalah untuk pria dan konfrontatif
- Hanya ada dua hasil: menang atau kalah
- Saya perlu mendidik diri saya sendiri pada seni negosiasi sebelumnya karena teman-teman saya lebih baik dan memiliki pengalaman lebih dari saya
Pernyataan di atas sama sekali TIDAK benar dan sebenarnya adalah alasan yang kami buat untuk menghindari diskusi. Pro tip # 1: Saya telah menemukan bahwa mengambil pendekatan klinis - menghilangkan diri dari persamaan - membantu saya dengan negosiasi.
Berikut ini adalah beberapa cara untuk mempersiapkan:
- Buat daftar pencapaian Anda
- Apa tanggung jawab tambahan yang telah Anda tanggung?
- Nilai apa yang telah Anda tambahkan ke tim? Klien anda? Organisasi MU?
Bekali diri Anda dengan informasi:
- Mendidik diri sendiri tentang apa yang didapatkan karyawan di perusahaan dan industri sejenis dengan menjangkau perekrut atau mitra bisnis SDM Anda
- Periksa situs online seperti Payscale.com, www.glassdoor.com, www.salary.com atau www.fairygodboss.com (the Glassdoor for women)
- Bicaralah dengan rekan-rekan Anda di industri
Bersiaplah untuk diskusi:
- Persiapkan catatan untuk percakapan dan periksa diri Anda secara emosional. Ketahuilah bahwa gugup sebelum pertemuan seperti ini wajar
- Latih pitch Anda dengan seorang teman atau mentor dan spesifik tentang harapan Anda
- Jadwalkan percakapan untuk menghindari hari yang sibuk. Pro tip # 2: Kamis sepertinya dikaitkan dengan ya
Jangan takut tidak!
Faktanya adalah semua manajer bekerja dalam anggaran. Selain itu, manajer Anda mungkin tidak bertanggung jawab atas anggaran sama sekali dan mungkin perlu meningkatkan permintaan Anda. Departemen atau perusahaan Anda mungkin beroperasi di atas anggaran karena berbagai alasan yang mungkin membuat Anda tidak dapat menaikkan gaji dengan segera. Tidak apa-apa, bersiaplah dengan opsi lain yang mungkin tidak berarti uang di dompet Anda, tetapi masih akan mewakili biaya bagi perusahaan dan investasi pada Anda. Beberapa di antaranya dapat meliputi:
- Negosiasi waktu liburan ekstra
- Memperkenalkan konsep bekerja dari rumah
- Apakah ada peluang bagi Anda untuk mengambil kursus atau berpartisipasi dalam proyek perusahaan yang akan membantu Anda memperluas lingkaran dan pengalaman Anda?
Sepanjang percakapan ini, sangat penting bahwa Anda menjaga profesionalisme Anda setiap saat. Anda ingin tetap positif, tidak memaksa. Selain itu, jauhkan kebutuhan pribadi / keluarga - dan jangan lupa mendengarkan.
Yang benar adalah semakin Anda bernegosiasi, semakin mudah didapat. Kamu punya ini! Ayo lakukan! Sampai minggu depan.
Saya ingin sekali mendengar dari Anda. Kirimi saya tweet di Twitter @FloresRoxie
Direkomendasikan:
Rosalía Berbicara Tentang Jalan Menuju Sukses Dan Membuat Peraturan Sendiri
Penyanyi Spanyol Rosalía terbuka tentang kesuksesan dan memecahkan hambatan sebagai wanita dalam musik
Langkah-langkah Menuju Sukses: Cara Mencapai Keseimbangan Kehidupan-Kerja
Kolumnis mingguan kami, Roxanne Flores, memberi kami uraian tentang bagaimana menyeimbangkan kehidupan pribadi kami dan tanggung jawab yang terkait dengan pekerjaan
Langkah-langkah Untuk Sukses: Cara Mengatakan "Tidak" Di Tempat Kerja
Pakar Roxanne Flores memberikan saran tentang cara menghindari gangguan dan mengambil terlalu banyak untuk fokus pada tujuan karir utama Anda
Langkah-langkah Untuk Sukses: Menavigasi Politik Di Tempat Kerja
Dalam kolom "Langkah Menuju Sukses" minggu ini, Roxanne Flores berbicara tentang melampaui politik tempat kerja
Bagaimana Cara Menegosiasikan Kenaikan Gaji
Jika Anda merasa pantas mendapatkan kenaikan gaji atau promosi, Roxanne Flores memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan untuk mencoba mendapatkannya