Eksekutif Wanita Yang Kuat Membagikan Kiat Sukses

2024 Pengarang: Steven Freeman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 08:17

Michelle Freyre, ketua jajaran kecantikan Johnson & Johnson di Amerika Serikat, menangani merek-merek terkenal seperti Aveeno dan Neutrogena dan tahun ini adalah salah satu dari 25 Wanita Paling Berkuasa People en Español. Sekarang, eksekutif Puerto Rico secara eksklusif berbagi beberapa tips tentang kecantikan dan kepemimpinan.

Apa yang menjadi kunci kesuksesan profesional Anda?

Saya merasa bahwa hal terpenting untuk pertumbuhan profesional saya adalah mengambil risiko. Saya meninggalkan Puerto Rico untuk datang ke Amerika Serikat untuk mendapatkan pendidikan yang lebih baik. Bertahun-tahun kemudian, saya mengambil risiko mengubah karier saya untuk menjadi manajer umum Neutrogena. Dan beberapa bulan yang lalu kami mengambil risiko pindah dari kota untuk memulai kehidupan baru di New Jersey dengan tujuan mewujudkan impian saya: menjadi presiden kecantikan AS Johnson & Johnson.

Apa saran yang akan Anda berikan kepada orang Latin lain yang ingin tumbuh dalam dunia bisnis?

Pada awal karir saya, saya memiliki seorang mentor yang bertanya kepada saya apa yang ingin saya lakukan dan saya memberi tahu mereka, pada saat itu, bahwa impian saya adalah menjadi pemimpin Neutrogena suatu hari nanti. Mereka mengatakan kepada saya bahwa mereka percaya pada saya dan bahwa impian saya bukan di luar jangkauan saya, tetapi bahwa saya perlu memperluas pengalaman profesional saya untuk mencapai tujuan saya. Jadi mereka mendorong saya untuk pindah dari bidang pemasaran ke penjualan, yang membantu saya mendapatkan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin Johnson & Johnson. Nasihat yang akan saya berikan kepada orang-orang Latin seperti saya adalah jangan pernah berhenti bertekun dan bermimpi, karena tidak ada mimpi yang tidak mungkin tercapai. Tantangan dan risiko disertai dengan gairah, pendidikan, dan tekad adalah kunci keberhasilan.

Apa yang paling Anda nikmati tentang pekerjaan Anda di Johnson & Johnson?

Saya menikmati dan mendukung keanekaragaman budaya dalam organisasi. Di Johnson & Johnson, kami mencapai ini melalui fokus kami pada perekrutan, pelatihan, dan pengembangan keterampilan tenaga kerja yang beragam yang mencerminkan realitas pasar kami. Kami juga menumbuhkan budaya terbuka yang menerima individualitas. Adalah penting bahwa [anggota tim kami] merasakan kebebasan untuk menjadi otentik dalam pekerjaan mereka dan memiliki rasa percaya diri untuk berhasil.

Bagaimana perusahaan ini mewakili konsumen Hispanik?

Di Johnson & Johnson, kami jelas bahwa untuk menjangkau konsumen Hispanik, perlu tidak hanya untuk memahami mereka, tetapi untuk berbicara dengan mereka dalam bahasa mereka dan untuk memungkinkan mereka merasa diidentifikasi dengan budaya mereka. Organisasi kami berkembang dengan konsumen, memahami kebutuhan mereka dan menyediakan pendidikan dan sumber daya yang diperlukan untuk kesejahteraan keluarga mereka. Niat kami adalah untuk menciptakan koneksi otentik dengan prioritas pasar.

Bagaimana Anda menemukan keseimbangan antara karier dan kehidupan pribadi Anda?

Sekarang, lebih dari sebelumnya saya beruntung menjadi seorang ibu, saya percaya bahwa keseimbangan adalah cerminan dari kesejahteraan dan kebahagiaan. Selama Anda memberikan yang terbaik dari diri Anda untuk setiap situasi, Anda membiarkan diri Anda menikmati yang terbaik dari setiap aspek diri Anda. Profesional dan ibu keduanya adalah bagian dari Anda, mereka membutuhkan disiplin yang berbeda tetapi seringkali kapasitas ini saling terkait dan memberikan kebijaksanaan dan pemahaman kepada yang lain. Memiliki ajaran dan perspektif pengalaman saya di masa lalu dan saat ini membantu saya menemukan titik keseimbangan yang ideal.